Radio uživo
Kompanija “Siemens” će od februara 2020. u dva fabrička pogona, koje gradi “Milanović industries group”, proizvoditi tramvaje brenda “Avenio”. To je za RTK izjavio generalni direktor kompanije “Siemens” u Srbiji, Udo Ajhlinger. Dodaje i da su prvi tramvaji već kupljeni za nemački grad Bremen.
Generalni direktor “Siemens-a” u Srbiji, Udo Ajhlinger rekao je da će izgradnja proizvodnih hala biti završena u narednih petnaestak dana, nakog čega počinju obuke za zaposlene. Naglašava da fabrika Milanović inženjering, koju je “Siemens” kupio, proizvodi komponente za šinsku industriju, a da se od 2020. očekuje početak proizvodnje finalnog proizvoda. Tvrdi i da su za proizvodnju tramvaja brenda “Avenio” neophodni kvalifikovani radnici, a pre svega mladi i obrazovani inženjeri.
"Mislim da se cela slika radnog angažovanja novih generacija drastično promenila. Danas zapošljavamo potpuno drugačije generacije nego, na primer, pre 20 godina. Smatram da je okruženje ovde u Kragujevcu posebno dobro, da se temeljno započne i nastavi karijera u inženjerskoj industriji. Imamo sjajne inženjere, imamo dobru saradnju sa univerziteta, veoma blisku vezu sa fakultetima, pa ako ste željni da započnete karijeru ovo je najbolje mesto na kome možete biti", izjavio je za RTK Udo Ajhlinger.
Stav direktora “Siemens-a” u Srbiji dele i zaposleni u kragujevačkoj fabrici. Mladi inženjeri koji rade u kompaniji “Siemens Mobility” u Kragujevcu kažu da se obe kompanije – i “Siemens” i “Milanović” rapidno razvijaju i da je saradnja inženjera neophodna.
Ulaganje u mlade kadrove, pored savremene tehnologije zajednički je prioritet “Siemens-a” i kompanije “Milanović industries group”. Zato je osnovan poseban edukativni centar u kome se mladi inženjeri dodatno obučavaju za tehnološki zahtevne proizvodne procese.
"200 inženjera, koji su trenutni potencijal kompanija “Siemens” i “Milanović industries group”, je ogromna snaga ovih dveju kompanija i uopšte MIND parka i regiona. Mi svakodnevno radimo na pronalaženju novih mladih kadrova i na obuci tih ljudi. S tim u vezi smo osnovali “Milanović education centar”, koji se bavi obukama, pre svega, u oblasti proizvodnje", rekao je za RTK, izvršni direktor MIND parka, Darko Đorić.
Do sada je u MIND parku obučeno više od 60 zaposlenih u proizvodnji. Ideja čelnika MIND parka je da ne rade jednostavne obuke, već zahtevne, u skladu sa tehnologijom kojom se svakodnevno bave, uz napomenu da konstantno rade na unapređenju znanja, osvajanju novih tehnologija i razvoju novih proizvoda.
Izvor: RTK
