Info

ORUŽARI stupili u GENERALNI ŠTRAJK; Brzaković: Kupci bi mogli da OTKAŽU porudžbine

Autor: Jovana Mladenović
09:59 | Sreda, 23 05 2018

Radnici prve smene u fabrici "Zastava oružje", njih oko 1700, stupili su u generalni štrajk, a očekuje se da se obustava rada nastavi i u drugoj i trećoj smeni. Oružari poručuju da neće odustati do ispunjenja svih zahteva, kojih ima dosta, s obzirom na to da su uz prvobitne, postavili i više dodatnih. 

U štrajku ne učestvuje manji broj radnika prve smene, rekao je agenciji BETA predsednik sindikata Dragan Ilić. On je izneo i očekivanja da se u pregovore o zahtevima štrajkača uključe i predstavnici resornog ministarstva.

Direktor Milojko Brzaković - Štrajk smanjio očekivano povećanje obima proizvodnje - Brzaković je agenciji Beta rekao da je zbog štrajka ugroženo ispunjenje ugovornih obaveza jer pojedini kupci nagoveštavaju da bi mogli da odustanu od isporuke, čija se vrednost meri milionima dolara. On navodi da su posledice jednočasovnih štrajkova upozorenja, koji su prethodili današnjem štrajku, u tome da isporuke ne idu ustaljenom dinamikom. "Štrajkom se kida tehnološki proces, a očekivano povećanje obima proizvodnje u prvom tromesečju za 10 odsto svedeno je na tri odsto".

Oružari, između ostalog, traže da fabrika u Kragujevcu bude izuzeta iz postupka privatizacije i da zaposleni budu izuzeti iz umanjenja zarada od 10 odsto. Zahtevaju i bezbednije uslove rada, te isplatu bonusa od 15.000 dinara.

Ovo su svi zahtevi oružara:

1. Izuzimanje radnike iz odredbi Zakona o naoružanju i vojnoj opremi;
2. Isplata preostalog bonusa od 15.000 dinara
3. Izuzimanje radnika fabrike iz umanjenja zarada od 10 odsto, počev od 01.01.2018. godine;
4. Poboljšanje teških uslova rada;
5. Hitna nabavka potrebne i odgovarajuće zaštitine opreme;
6. Isplata regresa do 20.07.2018. godine, pre polaska na kolektivni godišnji odmor, u skladu sa zahtevom Sindikata i Kolektivnim ugovorom, kao i pokretanje pitanja odgovornosti lica odgovornih za stanje u kome se fabrika nalazi.
    
Dodatni zahtevi

1. Da se obelodane radnicima podaci o rezultatima poslovanja fabrike za period I–III na osnovu knjigovodstvenog stanja, kao i da se obelodani iznos gubitaka za 2017. godinu;
2. Da se pod hitno obezbedi uposlenost svih fabričkih kapaciteta, a u procesima gde je rad merljiv da se zbog nedostatka uposlenosti radnicima vodi u zadacima dnevno čekanje, čime će biti vidljiv  pravi nivo neuposlenosti kako bi se pokrenulo pitanje odgovornosti protiv onih koji su nas doveli u ovakav položaj;
3. Da se razreše svi savetnici i koordinatori koji su postavljeni u protekle tri godine;
4. Da se obelodane koeficijenti zaposlenih koje je direktor zaposlio u poslednje tri godine po ličnom odabiru i koji značajno prevazilaze visinu koeficijenata radnika koji su sa istom kvalifikacijom dugogodišnji radnici fabrike;
5. Da se obustavi svaki dalji prijem radne snage dok se ne uposli postojeća novoprimljena radna snaga, kao i da ubuduće prilikom prijem bude uključen predstavnik Sindikata kako bi se sprečilo  mešetarsko zapošljavanje po principu ličnog dovođenja od strane direktora i kako bi se omogućilo davanje prednosti deci radnika fabrike;
6. Da se deblokira rad Odbora za bezbednost i zdravlje na radu;
7. Da se obezbedi prisustvo predsednika Sindikata sednicama Nadzornog odbora kroz predlog izmene Poslovnika o radu Nadzornog odbora.