Radio uživo
Ukupno 120 zaposlenih u javno-komunalnim preduzećima “Šumadija”, “Gradske tržnice”, “Gradska groblja”, “Parking servis” i “Zelenilo” dobiće otkaze, saznaje InfoKG. Ukoliko se radnici do kraja 2018. ne odluče za otpreminu u iznosu od 36.000 dinara po godini staža, biće proglašeni tehnološkim viškom.
Zbog pripajanja “Gradskih tržnica”, “Gradskih grobalja”, “Parking servisa” i “Zelenila” Javnom komunalnom preduzeću “Šumadija” doći će do smanjena broja zaposlenih i to za ukupno 120 ljudi. Zbog toga je u ovih pet preduzeća sproveden postupak rangiranja zaposlenih i objavljene su liste na osnovu bodovanja.
“U skladu sa novom organizacionom šemom i sistematizacijom, koja stupa na snagu 3. januara 2019., radnici su bili u prilici da se prijave za tri radna mesta i to u skladu sa svojim kvalifikacijama. Sproveden je postupak rangiranja radnika po sistemu bodovanja, a osnovni kriterijumi su bili kvantitet i kvalitet rada, blagovremenost u izvršavanju zadataka, odnosno prema rukovodiocima i zaposlenima i njihova inicijativa i inovativnost u rešavanju svojih zadataka. Na osnovu toga su sačinjene preliminarne rang liste, koje su objavljene u preduzećama koja će funkcionisati pod okriljem JKP “Šumadija” i još uvek niko nije dobio otkaz”, objasnio je direktor JKP “Šumadija”, Nemanja Dimitrijević.
Prema Dimitrijevićevim rečima, zaposleni u javno-komunalnim preduzećima “Šumadija”, “Gradske tržnice”, “Gradska groblja”, “Parking servis” i “Zelenilo", koji su na rang listama “ispod crte” do kraja ove godine treba da se odluče da li će uzeti otpremninu u iznosu od 36.000 dinara po godini staža. Dodaje i da će se status radnika koji se ne budu dobrovoljno prijavili za otpremninu rešavati tokom januara 2019. u skladu sa zakonom.
