Info

Reforma lokalne administracije

Autor: Jovana Mladenović
14:50 | Četvrtak, 29 09 2016

Prezentacija dva miliona vrednog zajedničkog projekta Saveta Evrope i Evropske unije “Upravljanje ljudskim resursima u lokalnoj samoupravi“ održana je u Kragujevcu u susret primeni Zakona o zaposlenima u autonomnim pokrajinama i jedinicama lokalne samouprave, koji stupa na snagu 1. decembra.

Vrednost projekta je dva miliona evra, a sprovodi ga Kancelarija Saveta Evrope u Srbiji, u saradnji sa Ministarstvom za državnu upravu i lokalnu samoupravu i Stalnom konferencijom gradova i opština.

Cilj projekta je pružanje podrške u implementaciji Zakona kroz primenu modernih instrumenata upravljanja ljudskim resursima i uspostavljanje efikasnog institucionalnog i organizacionog okvira za stručno usavršavanje zaposlenih. Tim povodom danas su predstavljeni paketi podrške namenji opštinama, gradovima i gradskim opštinama iz regiona. Konkurs, koji su raspisali Ministarstvo državne uprave i lokalne samouprave, SKGO i Savet Evrope, otvoren je do 20. oktobra, a konsultantsku podršku dobiće najpre 20 pilot opština i gradova.

Novi Zakon uspostaviće drugačiji sistem upravljanja ljudskim resursima koji će omogućiti ulazak u novu eru funkcionisanja lokalne samouprave i pružanje bolje usluge građanima. Zbog brojnih problema koji su se taložili godinama, kako se danas čulo, nije realno očekivati da do promene dođe preko noći, ali će sprovođenje projekta omogućiti bržu, bolju i bezbolniju reformu sistema upravljanja kadrovima.

Zakon postavlja osnove za uspostavljanje modernog službeničkog sistema u lokalnoj samoupravi što će imati veliki uticaj na organizaciju i funkcionisanje lokalne administracije. Novine i unapređenja u radu lokalne uprave posebno se odnose na: sistem upravljanja ljudskim resursima, planiranje kadrova, procedure zasnivanja i prestanka radnog odnosa, obuke i stručno usavršavanje, merenje i vrednovanje učinka zaposlenih, sistem stimulacija i sankcija, transparentnost procedura. Krajnji cilj ove reforme je stvaranje uređene i efikasne lokalne administracije čiji zaposleni mogu da odgovore na sve izazove sa kojima se mogu susresti u okviru svojih nadležnosti.