InfoFoto: srbija.gov.rs

Nastavljeni pregovori u Vladi o “Fiatu“

Autor: Branko Vukašinović
11:11 | Četvrtak, 20 07 2017

U Vladi Srbije danas su nastavljeni pregovori premijerke Ane Brnabić, rukovodstva kompanije “Fiat” i predstavnika Štrajkačkog odbora o četiri zahteva radnika u kragujevačkoj fabrici, koji su štrajkovali 16 dana. Pregovorima prisustvuje i ministar privrede Goran Knežević.  

Nakon jučerašnje prve runde pregovora niko od pregovarača nakon sastanka nije izneo detalje razgovora, prema prvim ocenama razgovori su bili konstruktivni. Sekretar Samostalnog sindikata u "Fiatu", Saša Đorđević izjavio je juče za InfoKG da ima indicija da se pregovori što pre okončaju. 

Predstavnici kompanije „FCA Srbija“ izrazili su spremnost organizovanja posebne komisije, u kojoj će učestovovati i predstavnik Štrajkačkog odbora, a koja će imati za cilј da izvrši analizu svih procesa rada u toj kompaniji radi eventualne optimizacije poslovanja i ispravlјanja svih mogućih nedostataka, saopšteno je iz Vlade Srbije. Dodaje se i da su oni istovremeno naglasili da će razmotriti opcije za obezbeđivanje nadoknade za radnike koji ostaju prekovremeno u toku noći, ali će se o tome detalјnije razgovarati tokom današnjeg sastanka.   

Predsednik Štrajkačkog odbora “Fiata” Zoran Marković juče je rekao da ne može da iznosi detalje, jer su razgovori u toku, ali je ocenio da su pregovori konstruktivni. 

"Zbog pregovora nismo u mogućnosti da dajemo izjave. Pozvao sam neke kolege da ne dajemo izjave, pošto se razgovori sa kompanijom nastavljaju. Krenuli smo u pregovore na konstruktivan način, kako bismo našli rešenje za izlaz iz ove situacije. Sva pitanja biće rešena u pregovorima", rekao je Marković. 

Premijerka Ana Brnabić je podsetila na to da su radnici "Fiata" vredni i lojalni lјudi, kao i da je ovo prvi put da su stupili u štrajk od kada kompanija posluje u Srbiji. Uputila je i apel obema stranama da se u narednim danima razgovara o svim mogućim opcijama koje bi bile na zadovolјstvo svih strana. 

Podsetimo, radnici “Fiata” traže povećanje zarade sa 38.000 na 50.000 dinara, prijem novih radnika ili drugačiju organizaciju rada, nadoknadu troškova zbog dolaska na posao van standardnog radnog vremena kada nema javnog prevoza, kao i isplatu i povećanje bonusa efikasnosti.