Info

Stručno usavršavanje zaposlenih u lokalnoj samoupravi ušlo u drugu fazu

Autor: InfoKG
15:30 | Sreda, 12 02 2020

U Kragujevcu je predstavljena druga faza projekta Upravljanje ljudskim resursima u lokalnoj samoupravi, koji sprovode Stalna konferecnija gradova i opština i Kancelarija Saveta Evrope u Beogradu, u saradnji sa Ministarstvom državne uprave i lokalne samouprave. Projekat traje do kraja marta 2021. godine, a ukupna vrednost je četiri miliona evra.

Ova faza projekta predviđa niz aktivnosti čiji je cilj podrška gradovima i opštinama, Nacionalnoj akademiji za javnu upravu, kao centralnoj instituciji za stručno usavršavanje, zatim Savetu za stručno usavršavanje zaposlenih u JLS, kao i Ministarstvu državne uprave i lokalne samouprave. 

Reč je o naprednijem paketu drugačije koncepcije koja se tiče kompetencije kadrova predviđenih promenom zakona i pripremom za sledeći korak. Druga faza uključuje još 30 novih lokalnih samouprava i akcenat je na stručnom usavršavanju zaposlenih i usaglašavanju sa promenama zakona.

"Novi zakon o zaposlenima u autonomnoj pokrajini i jedinicama lokalne samouprave uvodi napredni sistem upravljanja ljudskim resursima kako bi pomogao rukovodiocima u lokalnoj samoupravi da problem većeg broja poslova koje treba da obavi isti broj ljudi, uspešno reše. Pre dve godine pokrenuta je prva faza projekta Upravljanja ljudskim resursima u kojoj je, prema opštem stavu Saveta Evrope, grad Kragujevac ostvario vrlo značajne rezultate. Očekujemo da će se u drugoj fazi dodatno unaprediti sistem upravljanja ljudskim resursima u smislu povećanja kompetencija zaposlenih za sve poslove koji su u međuvremenu uvedeni, odnosno uskladiti ciljeve jedinice lokalne samouprave grada Kragujevca sa ciljevima svakog zaposlenog, njegovim kompetencijama, stručnošću i daljim samousavršavanjem kako bi ceo sistem koherentno funcionisao", rekao je prof. dr Dejan Vučetić, konsultat na projektu. 

Projekat traje do kraja marta 2021. godine, a ukupna vrednost je četiri miliona evra.