Radio uživo
U Kini je fizička aktivnost postala deo radne etike – i to doslovno! Jedna inovativna kineska kompanija odlučila je da motiviše svoje zaposlene da više brinu o svom zdravlju tako što im nudi novčani bonus ukoliko svakog dana istrče 3 kilometra.
Ova inicijativa postala je viralna na društvenim mrežama, a mnogi su pohvalili ideju kao sjajan spoj brige o zdravlju i radne motivacije. Zaposleni koriste aplikacije za praćenje trčanja, koje kompanija koristi kao dokaz da su zaista prešli potrebnu distancu.
Cilj nije samo fizička kondicija – u kompaniji veruju da redovna fizička aktivnost direktno utiče na produktivnost, koncentraciju i raspoloženje na poslu. Bonus koji zaposleni dobijaju možda nije ogroman, ali je dovoljan da ih dodatno inspiriše da svakog dana obuju patike i izađu na stazu.
Zanimljivo je da ovaj sistem funkcioniše na bazi poverenja i samodiscipline, a broj zaposlenih koji redovno trče raste iz dana u dan. Neki od njih su čak počeli da učestvuju na lokalnim trkama, a kompanija im u tome daje punu podršku.
Ova praksa otvara i pitanje – da li je vreme da i druge firme počnu da investiraju u zdravlje svojih radnika na ovako direktan način? Možda trka za boljim poslovanjem zaista počinje – trčanjem!
