Radio uživo
Na današnjoj, 9. redovnoj sednici Skupštine grada, usvojena je Odluka o maksimalnom broju zaposlenih na neodređeno vreme u sistemu lokalne samouprave, zeleno svetlo dobila je reforma službeničkog sistema, a saglasnosti su date i srednjoročnim i dugoročnim planovima poslovanja javno-komunalnih preduzeća.
O usvajanju Odluke o maksimalnom broju zaposlenih na neodređeno vreme u sistemu lokalne samouprave kojom se brojka svodi na 3114, InfoKG detaljno je pisao, sa tabelarnim prikazom za svaku preduzeće, službu i ustanovu ponaosob. Detalje čitajte OVDE.
Zeleno svetlo od strane gradskog parlamenta dobila je i Politika upravljanja ljudskim resursima u jedinici lokalne samouprave – grada Kragujevca. To znači da sledi reforma službeničkog sistema koja će obezbediti da lokalna administracija bude transparentna, odgovorna i delotvorna u svom radu, odnosno servis građana i privrede. Cilj je puna profesionalizacija i depolitizacija kadrova u jedinici lokalne samouprave. Reč je o pilot projektu, a grad Kragujevac je jedan od 20 opština, gradova i gradskih opština u kojima se realizuje na osnovu Memoranduma o razumevanju koji je potpisan početkom godine sa Savetom Evrope i Ministarstvom državne uprave i lokalne samouprave.
Odobornici su dali saglasnost na srednjoročne – petogodišnje i dugoročne, odnosno desetogodišnje, planove poslovne strategije i razvoja svih javno–komunalnih preduzeća, a usvojena je i odluka o sprovođenju javnog konkursa za imenovanje direktora JKP “Parking servis“.
Na sednici je prihvaćena ostavka Vladislava Selakovića vršioca dužnosti direktora Javnog stambenog preduzeća i na period od godinu dana na tu funkciju imenovana je Senžana Ćirković diplomirani ekonomista.
