Radio uživo
Nepunih šest meseci nakon što je partnerski program vlada Švajcarske i Srbije “Znanjem do posla“ počeo sa organizacijom obuka na radnom mestu, u Kragujevcu je iste za 10 deficitarnih zanimanja u 28 lokalnih kompanija prošlo 134 nezaposlenih mlađih od 30 godina. Od tog broja 69 se zaposlilo, a 66 njih može da očekuje posao u narednih 12 meseci, rezultati su implementacije projekata u okviru prvog poziva ovog programa.
Po švajcarskoj metodi obuke na radnom mestu, mladi su nova znanja i veštine stekli u kompanijama kojima je nedostajala radna snaga, što se pokazalo kao veoma efikasan način da se obezbede obučeni radnici, a da se istovremeno i olakša put do posla.
Dobitnici projekata u okviru prvog poziva bili su Grafostil d.o.o., Milanović inženjering, Ekonomski fakultet, Politehnička škola, IKT klaster Centralne Srbije, Green inženjering, Udruženje privatnih predškolskih ustanova Kragujevac, Udruženje Wine expert, GM Consulting, Unior components, NVO Oaza sigurnosti i Centar za hraniteljstvo.
Obuka je organizovana za zanimanja tehničar grafičke obrade, CNC operater, operater unutrašnjeg transporta, specijalista prodaje, kovač, vaspitač, medicinski tehničar, somelijer, kalioničar, Java developer i knjigovođa.
U okviru programa “Znanjem do posla“ po švajcarskoj metodi, u firmama je obučeno i 48 lica za mentore koji će prenositi znanje i veštine na nove kolege i dodatno olakšati poslovanje i buduće zapošljavanje u ovim kompanijama.
Imajući u vidu da je program obuhvatio i dva dodatna projekta obuke na radnom mestu i pomoć pri zapošljavanju teže zapošljivih kategorija, u ovom slučaju žena, žrtava nasilja i mladih bez roditeljskog staranja, posao je našlo još pet osoba i tako steklo neophodnu ekonomsku samostalnost.
Inače, program “Znanjem do posla“ je četvorogodišnji partnerski program vlada Švajcarske i Srbije, koji se u cilju zapošljivosti mladih, sprovodi u pet pilot zajednica-Kragujevcu, Kruševcu, Pirotu, Novom Pazaru i Knjaževcu.
